Política de Conduta e Ética

• Relacionamento com os colaboradores:

O critério para admissão e promoção será o atendimento aos requisitos básicos de cada função, em conformidade com critérios e objetivos predeterminados pela empresa, prevalecendo assim o conhecimento técnico e a capacitação profissional de cada candidato ou empregado.  

• Conduta dos colaboradores:

A EMBALAGENS BANDEIRANTES espera de seus colaboradores, no exercício de suas funções o cuidado e a diligência que qualquer pessoa costuma empregar em seus assuntos pessoais, ou seja, uma conduta honesta e digna, em conformidade com as leis e os padrões éticos da sociedade. Espera também que todos os assuntos da empresa, sem exceção sejam tratados com sigilo e confidencialidade. A EMBALAGENS BANDEIRANTES investigará pronta e rigorosamente todos os fatos que envolvam suspeita de fraude, furto, roubo, registro contábeis errados, apropriação indébita ou qualquer outro crime, contravenção penal ou ilícita bem como antes que se desviem dos procedimentos estabelecidos por ela.

• Ambiente de Trabalho:

A EMBALAGENS BANDEIRANTES espera, nas relações entre seus colaboradores, cordialidade no trato, convivência saudável, confiança recíproca, respeito mútuo e conduta digna e honesta, independentemente de qualquer de posição hierárquica, cargo ou função. Caberá a cada colaborador garantir aos demais um ambiente de trabalho livre de insinuações, restrições ou preconceitos de qualquer natureza, evitando-se possíveis constrangimentos, sendo vedada à pratica de hostilização e assédio sexual ou moral. Quaisquer condutas que possam caracterizar hostilização, assédio sexual ou moral, bem como de discriminação por religião, convicção filosófica ou política, nacionalidade, origem, sexo, idade, cor, preferência sexual, estado civil ou deficiência física, mental etc, devem ser informados ao seu superior ou gerência da empresa. Se constatada a ocorrência, serão adotadas medidas disciplinares e corretivas necessárias contra os responsáveis, de modo a sanar este tipo de evento. Visando ainda, ao bem estar, à segurança e à produtividade dos colaboradores, não será permitida no ambiente de trabalho, posse ou consumo de drogas ilícitas e álcool, bem como o porte de armas, salvo por pessoas expressamente autorizadas, responsáveis pela segurança dos demais colaboradores e do patrimônio da empresa.

• Liberdade de Associação Sindical

A EMBALAGENS BANDEIRANTES reconhece o direito e permite aos colaboradores organizarem-se em associações de classe e/ou sindicais.

A empresa declara que em nenhuma hipótese permite em suas instalações ou de seus fornecedores;

• Envolvimento em qualquer forma de tráfico de seres humanos no desempenho de qualquer trabalho;

• Aquisição de serviços sexuais comerciais no desempenho de qualquer trabalho, uso de mão-de-obra forçada no desempenho de qualquer trabalho, destruição, ocultação, confisco ou qualquer outra forma de negação de acesso de um funcionário aos seus documentos de identidade ou emigração, tais como passaportes ou cartas de condução, independentemente da autoridade emissora;

• Uso de práticas enganosas ou fraudulentas durante o recrutamento de candidatos/funcionários ou na oferta de emprego, recurso a recrutadores que não cumpram a legislação laboral local do país onde decorra o recrutamento, cobrança de encargos de recrutamento a proponente/candidato/funcionário, e onde exigido pela lei ou pelos contratos, o não fornecimento de um contrato de trabalho, acordo de recrutamento ou outro documento de trabalho necessário por escrito e num idioma que o funcionário compreenda.